تحولات سوق العمل الأمريكي: تجميد التوظيف وتسريح العمال المحتمل

نظرة عامة على سوق العمل الأمريكي في عام 2025

كان يُنظر إلى سوق العمل في الولايات المتحدة في عام 2025 على أنه سوق راكد. كان لهذا جانبان: من ناحية، كانت عمليات التسريح مستقرة، وظل معدل البطالة منخفضًا وفقًا للمعايير التاريخية. لكن من ناحية أخرى، واجه الباحثون عن عمل صعوبة كبيرة.

ومع ذلك، أثارت سلسلة إعلانات تسريح العمال التي أصدرتها شركات كبرى مثل أمازون وفيريزون وتارجت هذا الخريف تساؤلات حول الوضع الراهن لسوق العمل الموصوف بأنه 'لا توظيف ولا تسريح'. يراقب الاقتصاديون هذا الاتجاه عن كثب.

تحول ملحوظ في استراتيجيات التوظيف

تقول هيذر لونغ، كبيرة الاقتصاديين في Navy Federal Credit Union: "تشير جميع الدلائل إلى أننا ننتقل من سوق عمل 'لا توظيف ولا تسريح' إلى سوق عمل 'لا توظيف وبدء التسريح'."

ماذا تقول البيانات الرسمية؟

سيتم نشر أول تقرير رسمي عن معدل البطالة منذ أغسطس. نظرًا للإغلاق الحكومي، سيغطي تقرير الوظائف هذا بيانات سبتمبر فقط، مما يعكس الوضع قبل الزيادة الكبيرة في إعلانات التسريح. وفقًا لشركة Challenger, Gray & Christmas، وهي شركة استشارات إعادة التوظيف العالمية، كان شهر أكتوبر أسوأ شهر لخطط التسريح منذ عام 2003.

وفقًا لبنك الاحتياطي الفيدرالي في كليفلاند، ارتفعت تحذيرات WARN، التي يجب على الشركات الكبرى إصدارها قبل عمليات التسريح واسعة النطاق، الشهر الماضي في 21 ولاية إلى 39006، وهو أحد أعلى المستويات منذ بدء التسجيل في عام 2006. (لا يزال هذا الرقم أقل من مستويات جائحة 2020 وفترة الركود الكبير ومايو من هذا العام.)

تأثير التحذيرات وعمليات التسريح

قبل هذه الإعلانات، كان يُنظر إلى عمليات التسريح ومعدلات البطالة على أنها مستقرة نسبيًا، على الرغم من صعوبة العثور على وظيفة مع ندرة الوظائف الجديدة في الاقتصاد. يبقى أن نرى ما إذا كان هذا سيتحول بشكل كبير مع تخطيط الشركات لخفض الوظائف - وهو أمر طبيعي للشركات الأمريكية حتى عندما يُعتقد أن الاقتصاد قوي.

مخاوف الاحتياطي الفيدرالي

وقد لفتت هذه القضية انتباه مسؤولي الاحتياطي الفيدرالي.

قال كريستوفر والر، محافظ بنك الاحتياطي الفيدرالي: "أحد الأشياء التي أسمعها بشكل متزايد هو... قبل أربعة إلى ستة أسابيع، كنا في وضع 'لا توظيف ولا تسريح'. الآن بدأوا يتحدثون عن التسريح. بدأوا التخطيط للمستقبل. قد يكون هذا مرتبطًا بالذكاء الاصطناعي أو العديد من العوامل الأخرى. هذا ما يقلقني أكثر."

وفي الوقت نفسه، قال رئيس بنك الاحتياطي الفيدرالي في ريتشموند، توم باركين، إن بعض الشركات ترسم صورة أكثر سلبية مما تظهره البيانات الرسمية الحالية.

وأضاف: "إذا سألت الشركات عن رأيها في سوق العمل اليوم، فسيقولون إنه 'متوازن'. ولكن عندما يصفون هذا 'التوازن' بمزيد من التفصيل، يبدو الأمر مختلفًا. باستثناء المهن الماهرة، تبدو العمالة وفيرة للغاية، وهناك عدد كبير من المتقدمين المؤهلين لكل وظيفة شاغرة."

وأضاف أن "إعلانات التسريح الأخيرة التي أصدرتها شركات كبرى مثل أمازون وفيريزون وتارجت تقدم أسبابًا إضافية للحذر."

البيانات الحالية وآفاق المستقبل

يقول روبرت شيمر، أستاذ الاقتصاد بجامعة شيكاغو، إن البيانات الحالية من مصادر خاصة تشير حتى الآن إلى أن سوق العمل "ينمو ببطء شديد أو ثابتًا"، مما يدعم مقولة "لا توظيف ولا تسريح". ويعتقد أن تقرير الوظائف لشهر سبتمبر قد يظهر المزيد من الشيء نفسه. يتوقع الاقتصاديون إضافة حوالي 50000 وظيفة.

وقال شيمر: "بحلول الوقت الذي نحصل فيه على تقرير نوفمبر، قد نبدأ في رؤية زيادة في عمليات التسريح في البيانات الإجمالية، وربما تغيير في التوظيف أيضًا"، لكن إعلانات التسريح واسعة النطاق التي تحظى بالكثير من الاهتمام غالبًا ما تؤدي فقط إلى تقلبات طفيفة في معدلات التسريح.

هل ستطول فترة "لا توظيف"؟

قد تكون العواقب الأكثر خطورة هي نقص التوظيف في الاقتصاد: تشير أبحاث شيمر إلى أن "تقلبات معدل البطالة مدفوعة بشكل أساسي بعدم قيام الشركات بتعيين الكثير من الموظفين، وبقاء العاطلين عن العمل عاطلين عن العمل لفترة طويلة، وليس على وجه التحديد بسبب زيادة عمليات التسريح"، على حد قوله.

ومع ذلك، تقول لونغ، من الواضح في هذه المرحلة أن سوق العمل يظهر بعض علامات الضعف.

وأضافت: "السؤال الحقيقي هو: ما هو حجم التسريح الذي يحدث؟"

أعلنت وزارة العمل أن التقرير الحكومي الذي يظهر عدد الوظائف الشاغرة وعمليات التسريح لشهر أكتوبر من المقرر نشره في 9 ديسمبر، ولكن لن يتم نشر معدل البطالة والتقرير الكامل للوظائف لذلك الشهر.

بدلاً من ذلك، سيتم نشر بيانات المسح المؤسسي لشهر أكتوبر جنبًا إلى جنب مع تقرير الوظائف لشهر نوفمبر المقرر نشره في 16 ديسمبر.

إخلاء المسؤولية: السوق محفوف بالمخاطر، والاستثمار يتطلب الحذر. لا يشكل هذا المقال نصيحة استثمارية شخصية، ولا يأخذ في الاعتبار الأهداف الاستثمارية أو الوضع المالي أو الاحتياجات الخاصة للمستخدمين الأفراد. يجب على المستخدمين التفكير فيما إذا كانت أي آراء أو وجهات نظر أو استنتاجات في هذه المقالة تتفق مع ظروفهم الخاصة. الاستثمار على هذا الأساس هو على مسؤوليتك الخاصة.